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自分らしく躍進し続けるための自己革新プロジェクト

Reinvent Your Life

Project MINT 4Ms

10週間に渡る自己革新し続けていくための

ラーニング没頭体験 4つのジャーニー

第2期プログラム

2021年1月20日〜3月末日を予定

(*変更可能性あり)

How it works

1.

Mind Hack

自己認識・アンラーン 2021年1月20日〜

ジャーニーの最初は”あなた”から始まる。これまでのあなたの過去、才能、未来への野心とは。このフェーズでは自己探索、内省に関する専門家によるワークショップを受講し、自己知識を深めていきます。C オットーシャーマー博士のU理論、マーシャル・B・ローゼンバーグ博士のNVC(非暴力コミュニケーション)やデイビッド・コルブ博士の経験学習の理論を始め、世界的に知られるリーダーシップ、心理学、組織学、コミュニケーション分野の専門家の理論を習得していきます。その後、デザイン思考セッションであなた自身のビジョン、生涯かけて取組みたい課題を理解、意味づけし、それに沿って長期ゴールを立てます。

2.

Mastery of Wisdom

いまを生きるリーダーに必要な素養習得 2021年2月〜

2つ目のジャーニーは、あなたがこの複雑化した世界の中で、自己革新し続けていくために重要となる素養を身に付けます。効果的なリーダー、システムシンカー、イノベーター、良き意思決定者になるための考え方を身に付けます。10 - 15に渡る没頭型のオンラインのアクティブラーニングセッションで構成され、カリキュラムは実践的で実世界で応用していくことを重視します。複雑系システムから未だ最適解が出されていない”厄介な”問題解決まで、行動科学に基づいた意思決定、どのように個人、組織の習慣の変化を促し創造性や発散的思考を養っていくのか等、あなたの関心のあるライフテーマ、問題解決に応用することをゴールとします。フェーズの最後に一人ずつ課題解決の行動計画を披露する発表会を行います。

3

3.

Mentorship and Coaching

メンターシップとコーチング

(プログラム期間中毎週実施)

MINT 4Mプログラムは、”あなた自身”が中心です。プログラム開始すぐに1対1で専属コーチとあなた自身の目的や情熱、野心など共に探索していきます。ビジョンやゴール設定、どのようにより良い人生へデザインしていくか、そしてMoonlighting (複業参画)に向けて、あなたのミッションを起点とした個人活動(複業)が意義のある選択になるよう共に考えていきます。複業参画後もあなた自身が自分らしく躍進し続ける伴走サポートをしていきます。

​Mentorship and Coaching

伴走サポートについて

0期生フェロー IT企業勤務

藤井由布子

週に1度、オンラインセッションでコーチングを行っていました。コーチとは、その週の学びの振り返りや疑問点の解消だけでなく、短期~中長期的なキャリア形成や生き方についての個人的な展望や悩みなどもオープンに話すことができました。自分ではなかなか気づくことのできない個性や、本業で培った応用可能なスキルの棚卸をサポートしてもらうこともあれば、将来のビジョン、チャレンジしてみたいことについてアイデアを出しあったり、新たな環境を迎える際の不安について相談することもありました。コーチの方には、その時の状況に応じて柔軟に、多様なテーマについて寄り添い、つねに私自身の納得のいく形で、最善の選択ができるよう後押しをしていただきました。そのお陰で、かねてからチャレンジしたいと思いつつも、どのように一歩を踏み出して良いか分からなかったパラレルキャリアという次のステップに挑戦してみようと思うことができました。そして今、ウェルネスコミュニティの立ち上げに携わり日々新たな学びを繰り返しながら充実した日々を過ごしています。

0期生フェロー メーカー系企業勤務

林英敏

毎週末オンラインで一対一でコーチングをしていただきました。時間にして60分じっくり対話。自分が本当にやりたことを自覚したり、自分のことを客観視する習慣が創れたことが私の中で大きかったです。私は社内の会議などで先入観や思い付きで反射的に発言することが多かったのですが、そのような思考の癖を自覚し発言に気を付けることができるようになりました。また、自分の経験やスキルを同僚が認めてくれても「たまたま、偶然うまくいっただけと」と自信が持てず、能力を客観的に評価できていませんでした。このコーチングを通じ、自己肯定感を高めることができ、自分が本当にやりたことを自覚し、結果的に複業を通じその目標実現に近づくことができました。

​MEET OUR COACH

黒川公晴

Kimiharu Kurokawa

元外交官、対話ファシリテーションのプロ、Project MINTのコーチングを監修・アドバイス。

坂本美紀

事業経験を経て、アントレプレナーシップや起業分野の教材開発、講師等を行う。

藤井由布子

コーポレートブランドストラテジスト、 ヨガインストラクター。メーカー、IT企業勤務を経て、現在ウェルネスコミュニティ立ち上げに携わる。Project MINTフェロー0期生。

北村勇気

信頼研究家。『聴き合う組織をつくる』エール株式会社の立ち上げに参画、事業開発&研究を行う。

神原沙耶

株式会社リクルートキャリア入社後、家族の対話を促すFAMILOGを立上げ。オランダと日本の二拠点生活。

小村隆祐

Babson CollegeでMBA取得、グロービスにて人材・ 組織開発を経験後、Venture Caféの東京拠点立ち上げをリード。自己革新し続けるエコシステム創りに情熱を持つ。

木村 智浩

Tomohiro Kimura

株式会社ガイアックス チーフ・カルチャー・オフィサー、子育てと自律型組織への探究またそのプログラム提供を行う。

福谷彰鴻

システム思考教育家。MIT上級講師ピーター・センゲらより直接メンタリングを受け「対話するリーダー」の育成に従事。

4

4.

Moonlighting

2021年4月〜

*Moonlighting (複業参画コース) 参加者のみ

前半の10週間に渡る基礎コースはミドル世代のリーダーたちが自分らしく躍進するための、自己探索とスキル習得に打ち込んでいきますが、最後のフェーズは学びを実践に移していきます。Moonlighting (複業参画) コース参加者それぞれが意義のある個人活動を見つけ、彼ら、彼女らの情熱とミッションを体現する実験に取り組んでいきます。どこから始めていいのかわからない、といった場合は、Project MINTが持つパートナー団体のネットワーク内でプロジェクト案件を探していくことも可能です。あなたの専属コーチをはじめ、Project MINT卒業生などがメンターシップを通しこのMoonlightingのジャーニーに必要なサポートを提供していきます。

Moonlighting Stories

受講生 / 複業受入先のストーリー

複業受入先

Fresco Capital 

General Partner 

ゼネラルパートナー

鈴木恵理子

Project MINTフェローの黒田氏との協業は想定した以上に上手く行っています。弊社ではこれまでMBA学生インターンを毎年受けて入れてきましたが、黒田氏の様なミドル世代のインターンを受け入れることにより、フランクに業界の知見などを共有頂きながらも、自立・率先されて各種業務をリードしてくださっていることにとても感謝しています。また、これまでの若手インターンの方からは、最新のトレンドやツールなどについて教えてもらう面もあったのですが、黒田氏からは社会経験に支えられた様々な新しい知見を頂いています。本プログラムを経た方々の学びへの貪欲さを感じます。ここまで協業が上手く行っている背景には、上記のような学習や能動的な働き方へのマインドセットに加えて、弊社のゴールと黒田氏の「意思」や「目標」の一致がガッチリと図れていることがあると感じています。

受講生

黒田垂歩 製薬会社勤務

​0期生フェロー

キャリアアップを目指して様々な活動に関わる中、「これらの活動が本当に自分の求めるキャリアへと導いてくれるのだろうか」と迷いが出ていた時に、Project MINTと出会いました。MINTの学びを通して自己のニーズを深堀りする事で、過去に自分がどんなストーリーを紡いできたのかを見つめ直すことができ、未来へ向けてより力強く歩みを進める事ができるようになりました。更にMINTが複業の開始を後押ししてくれたおかげで、将来の自分の理想像に向かって自分磨きをすることができており、モチベーションの高い毎日を過ごせています。

複業受入先

Brain Active with 

大谷直紀

自然体、前向き、軽やかさ。一緒に仕事し湧いてくる言葉です。受け入れ体制も未整備、不明確そのもの。それなのに、「何したらいいですか?」という会話は全くなく、

団体ミッションを交換した後は自由に仕事を創造してくれます。

超大企業に勤めながらも、不安定な2名の組織運営にコミットできるのは彼女の大切にしている根っこと我々の団体ミッションを重ね合わせる創造力と柔軟性と自己信頼の強さがそうさせているように見えます。だから、軽やか。だから、自然体。「なんとかなるでしょ」、という勇気づける言葉は僕たちが言わないといけないのに、みゆきさんに言ってもらっています。大切なことに沿って生きている存在が横にいること。それが僕たちの一番の刺激になっているのかもしれません。

受講生

中村美由紀 大手メーカー勤務

​0期生フェロー

Project MINTのプログラムを通して、私が実現していきたいのは「場」と「個人」の幸せな関係性を築くことだと気づきました。Brain Active withのミッション”Let you in the Room" 本当はそれぞれの人が自分の可能性を発揮するだけで課題が可能性に変わる、そんな場の力を生み出すメソッドや、実践と探求から常に学び続け理想的な場の在り方について発信し社会へ還元するという取り組みに共感、ワクワクして、メンバーに加えていただきました。将来的にはこの分野で研究をすすめて論文を執筆したいと考えています。毎週、ワイワイと話しながら一緒に考え、新しいことに取り組んでいくことが楽しいです。

Moonlighting Partners

Project MINTが厳選したエキサイティングで社会的インパクトの高い多様なコミュニティ。

様々な社会課題解決に取り組む業界の先駆者 (企業・団体)であるパートナー。

受講生とパートナー双方のニーズ、ビジョンが合致した場合、プロボノ、複業として

プロジェクト協働に取り組む相談が可能です。(*基本は受講生自身の目的重視し自ら団体にアプローチします。)

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第2期プログラム概要


 

期間: 2021年1月20日(水)- 2021年3月末日 (4月~ Moonlighting複業参画開始)

第一次申込締切:2020年12月20日(日)

 

応募方法:フォーム提出後、オンライン面談

参加人数:20人程度(*変更可能性あり)


形式:全てオンラインからの参加も可能です。 Phase 1は対面のセッションを虎ノ門ヒルズ内施設で数回予定。その他7週間のPhase 2 は全てオンラインで実施。


対象者:キャリアを一層飛躍するため自己再発見を求める方、人間として成長する学びをしたい方、

自分と社会のためを両立させるチャレンジに複業として取組みたい方、社会課題解決に関心のある方

 

得られるもの:これからの時代に必要なミネルバ式実践的な智慧、内面を起点にキャリア構築する実践力、

高い志を持つメンバー、コーチ、メンター達とのネットワーク

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