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2024年

10月度期生

募集中

50歳からのパーパス発見コース

修了生

100%が

​パーパス発見

グループと1on1対話を通して、思考の癖をアンラーンし、2ヶ月で理想の働き方へ

​※2024年度の募集は終了いたしました。

日本リスキリングコンソーシアム*の講座に公式認定されました。

*官民一体となって、地域や性別、年齢を問わず日本全国のあらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。

​対象者

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自分のやりたいことを軸に、
セカンドキャリアを
充実させたい40-70代の方

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「忙しい」を言い訳に
将来を考えるのが
後回しになっている方

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人生設計の構想〜実現を
スピード感もって
​信頼できる仲間と行いたい方

​​50歳からのパーパス発見コースとは?

アウトプット重視。2ヶ月間で「私はどうありたいか」を明確にし、理想の働き方への第一歩を踏み出す

かつては、組織に従うことで人生が保証される時代がありました。しかし現代では、誰もが自分の「どうありたいか」を考え、100年時代を自立して切り開くことが求められています。

さらに、デジタル化が急速に進む中で、AIは多くの解決策を提供してくれますが、「どんな社会を築きたいか」や「自分はどうありたいか」という理想像を描くのは、私たち人間にしかできません。だからこそ、今、大人が自分の人生の目的(パーパス)を見つけ出すための学び直しが必要です。

この想いを原点に、Project MINTはミネルバ大学院卒業生と同大学元教授によって、2020年に創設されました。

本講座は、50歳からの働き方をパーパスを基盤に再構築し、その第一歩を踏み出すことを目指しています。

自分のパーパスを見つけ出し、言語化し、それを基に行動に移すまでの3つのプロセスを効率よく学べるよう設計されています。

  1. 学術的知見に基づいた理論で過去の自分を見つめ、思考の癖をアンラーン*(下記参照)

  2. 内発的・外発的な動機を明確にし、制約にとらわれず、本当に望む姿(パーパス)とつながる

  3. 仲間からのフィードバックを受けながら、素早く行動に移す

これらのステップを通じて、人生の後半戦で、自分が本当に願う理想の働き方を実現しましょう。

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自己革新の3つのステップ

Project MINTのプログラムは、MIT教授が提唱するU理論やシステム思考などを組み合わせ、元ミネルバ大学教授が独自に作成。学術的知見に基づいたアプローチにより、アンラーンし、パーパスの言語化をすることで、「自分が本当にやりたいこと」を見出し、それを実現・行動するための道筋を仲間と見出します。

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​アンラーン

自分の思考の癖を知り、
手放すことで、
ありのままを受容する

STEP

01

​パーパスの言語化

心から願うパーパス
(存在意義)を理解し、
新たな思考を取り入れる

STEP

02

​行動

対話を通じ、5年後の人生の
プロトタイプを創り、
行動する

STEP

03

​必須スキル「アンラーン (Unlearn)」

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アンラーンとは、「これまでに身につけた思考の癖を自覚し選択していくこと」です。

長く、同じような環境にいるほど、無意識な思考の癖が蓄積していきます。

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「思考の癖」が柔軟な発想の妨げになることがあります。例えば "失敗したら終わり" "仕事 (人) はこうあるべき" "どうせ自分には無理"と、本当に自分が望む行動に出るときに、自分自身の成長を妨げてしまう可能性もあります。

Project MINTでは、一人ひとりが自分の「思考の癖」を認知します。ポイントは、すぐに「思考の癖」を無くそうとせず、受容します。その後に本当に願うあり方を選択します。そのプロセスが「アンラーン」。これは一人ではできず、クラスの仲間やファシリテーター、メンターと共に取り組んでいくからこそ、できることです。

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​特徴

50代からキャリアの転機を切り開いたメンターが
​ファシリテーションと1on1セッションを行います。

2ヶ月間のオンラインプログラムでは、

「50歳からの自分らしいキャリア」

を切り開いていくために「思考の癖」をアンラーンし、
本当に願う将来の方向性・自分軸を設定していきます

​修了生の声

Project MINTでは、同じような悩みを抱える同世代の仲間と共に、心理的安全が感じられ、
互いに自己開示できる学び場を用意しています。
プログラム修了後は、コミュニティで仲間と一緒に、複業や独立、プロボノを通じて、
新しい領域に少しずつ広げていきます。

MC50修了生の声
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Our Impact

2020年〜Project MINTのプログラムに参加した過去の修了生たち

人生の中で実現したいこと、
目指すものがより明確になった

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修了後、実際に
複業・独立・転職した人

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(事後アンケートより)
*0-10期プログラム終了後に130名の修了生を対象に調査実施

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​コース概要

​※2024年度の募集は終了いたしました。

プログラムは、各クラス2時間、

担当ファシリテーターがガイドの元、

6-8人のクラスメイトと共に対話型セッション。

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​受講費:20万円(税抜き)​​

※キャンセルポリシー:

以下、日程でキャンセル料が発生いたします。

お申し込み講座の開始日から14日前の23:59まで・・・・無料

お申し込み講座の開始日から7日前の23:59まで・・・・50%負担
お申し込みコースの開始日から6日前の0:00以降・・・・全額負担

<全8回のクラス (全4日間) オンライン(120分 X 8回)>

10/14 (月)、10/27 (日)、11/10 (日)、11/24 (日)

​(各日程で 2クラス 8:30 - 10:30 / 11:00 - 13:00) 実施

ロマンティック・ギフト

◆早期申込特典◆

2024年9月10日までにお申込みいただいた方には、以下の特典をご用意しております。

  1. 参考講義の事前視聴
    本コースの参考となる講義を事前に視聴いただけます。内容を一足先にご確認いただけるチャンスです。

  2. 体験会ワークショップへの無料ご招待(3,000円相当)
    9月12日(木)、16日(月)に開催される体験会ワークショップに無料でご参加いただけます。実際のプログラムの雰囲気を体験いただける貴重な機会です。

  3. 現役コース受講生による成果発表会へのご招待
    9月29日(日)に開催される現役コース受講生の成果発表会「Purpose Action Circle」にご招待いたします(先着2名様限定)

  4. 修了生との1on1セッション
    コース修了生をご紹介し、1on1でのセッションをセッティングいたします。プログラムの実際の効果や体験を直接お話しできる貴重な機会です。

Facilitator

ファシリテーター紹介

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​植山智恵

Project MINT代表

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​藤井千佳子

Project MINTファシリテーター
​自己革新コース第4期修了生

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​原田高裕

Project MINTファシリテーター​     自己革新コース第2期修了生

​コミュニティに所属しながら学ぶ

特典:

パーパスを起点に生きるロールモデルのProject MINTコーチ達や、意欲的な過去の修了生150名が所属する

MINTコミュニティ限定イベントにコース修了後、1年間無料参加、録画アーカイブ視聴し放題。

01

毎月2回オープンダイアログ

​キャリアや人生の悩みを安心な場で聴き合う場。
傾聴と対話力に熟練した修了生ファシリテーターが優しく傾聴します。

02

毎月1回勉強会

​各回参加費2千円相当!国内外のゲストスピーカーの会や

パーパス、内省、21世紀型スキルの学びを伝授!

​毎月の勉強会のトピックとスケジュールはこちら

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03

年に2回リトリート合宿

大自然の環境で仲間と対話をしながら自分を見つめる合宿を行っています。創業者の植山やコーチ、修了生と一緒に参加!(旅費、宿泊・現地食事費は各自負担)

説明会・体験会 

\ ​はじめての人向け /

​| 開催日時

2024.8.31(土)13時〜14時

【無料/60分/オンライン】Project MINT 2024年10月度開講コース・無料オンライン説明会

2024.9.4(水)20時〜21時

【無料/60分/オンライン】Project MINT 2024年10月度開講コース・無料オンライン説明会

2024.9.12(木)19時〜21時

【参加費3千円/120分/対面】パーパス(人生の羅針盤)発見ワークショップ

2024.9.16(月・祝)13時〜15時

【参加費3千円/120分/対面】パーパス(人生の羅針盤)発見ワークショップ

30代の創業者の想い

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"3人に1人が65歳以上となる日本で、年齢にとらわれず、自らの可能性を信じ、創造性を発揮する大人が増えることで、日本は世界の模範となると信じています。これまで、50歳以上の多くの方々が才能を開花し自己革新を遂げる姿を見届けてきました。"

​Project MINT代表 植山智恵

​中高年育成にかける植山の想いを読む(記事抜粋)

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【Business Insiderインタビュー記事】40歳を超えたらお役御免? 誰もが他人事ではない「年齢差別」を克服するには

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【Nikkei Asia寄稿記事】和訳:「日本はリーダーシップの再定義によってシニア層のノウハウを活用できる」Japan can tap seniors' know-how by redefining leadership

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【The New York Times誌記事】和訳:「「24時間戦えますか?」はもう時代遅れコロナで変わる日本人の労働意識」Working From Home, Japan’s Corporate Warriors Rethink Their Priorities

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なぜ今ミドル世代の21世紀型教育を立ち上げるのかー創設者の想いー



 

よくある質問

Q &A

  • Q. 説明会と体験会は何回でも受けられる?
    A. 説明会の2回(8/31と9/4のどちらか1回)と体験会の2回(9/12と9/16のどちらか1回)合計2回参加が可能です。
  • Q. 体験会の日程変更、キャンセル方法は?
    A. 各回のPeatixのお申し込みページで、キャンセルをいただき、新しい日時の会にお申し込みをください。
  • Q. 体験会に遅刻してしまいそうな時はどうすればよい?
    A. 体験会に遅刻して参加いただく場合は、開始時刻から10分までとさせていただきます。 少人数の対話をベースとした会となっておりますので、10分以上遅れてのご参加の場合は、恐れ入りますが別日程に振り替えていただきますようお願いいたします。また、個別相談もこちらで承っておりますのでご活用くださいませ。
  • Q. 学ぶ目的や目指すキャリアがまだ曖昧でも、説明会や体験会に参加できますか?
    A. 社会人経験をお持ちの方であればどなたでもご参加いただけます。体験クラス&説明会は、Project MINTの学びや雰囲気を実際に体感していただくことを目的としています。そのため、初めての方にも馴染みやすいテーマを扱っています。
  • Q. 体験会にはどのような方が参加されますか?
    A. 年齢や性別を問わず幅広い社会人の方々が参加されています。「50歳からのパーパス発見コース」は、40〜60歳後半の方にご関心を持っていただいております。また、フリーランスや経営者の方を始め、研究職やエンジニア、医師、会計士、クリエイターなどの専門職の方も参加されており、Project MINTの特徴のひとつである多様性あふれる社会人との学びに触れていただけます。
  • Q. 仕事と両立できるか不安です。体験会でヒントが得られますか?
    A. 体験会に参加される多くの方が同様の不安を抱えているため、忙しい社会人の皆さんが学び続けられる仕組み(各種制度や具体的なスケジュール)を紹介しています。修了生も参加する体験会では、実体験をもとにしたタイムマネジメントのコツ・工夫などもお伝えしています。
  • Q. 50歳からのパーパス発見コース(10月14日開講)の参加に興味があります。
    A. 50歳からのパーパス発見コースのご参加をご検討されている方には、体験会(パーパスの言語化ワークショップと修了生とのQ&Aセッション付き)のご参加をおすすめしております。
  • Q. 体験会に参加したら必ず「50歳からのパーパス発見コース」に入会しなければならない?
    A. 必ず入会しなくても大丈夫です。無理な勧誘は一切しておりませんのでご安心ください。
  • Q. 米国ミネルバ大学の認定プログラムなのですか?
    A. 当プログラムのビジョンは、あらゆる年齢層の社会人がパーパスと生きがいを見つけポテンシャルを発揮する支援をしていくことで、ミネルバ大学の公式プログラムではございません。一方、当プログラム創設者2名はミネルバの卒業生、教授であり、ラーニングイノベーションの観点でミネルバのビジョンと親和性があります。
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