Transform LLC: Co-Founder and Partner​

大手IT企業（法人営業・人材育成部門）、ベンチャー企業役員（セールス＆マーケティング・経営企画・新規事業担当役員）を経て2011年に起業（組織開発／人材開発コンサルティング・コーチング）。その後、「マネジメントとは何か？」「リーダーシップとは何か？」を探究する＆人生をリセットするために、米国ロサンゼルス近郊にあるマネジメント・スクール、Peter. F. Drucker School of Management（通称：ドラッカー・スクール）の経営者向け修士課程（Executive Management Program）に留学。

修了後、同大学院の准教授でセルフマネジメント理論実践の第一人者ジェレミー・ハンター博士と共に、セルフマネジメント理論・トランジション理論をベースにしたマネジメントプログラムを提供する Transform を設立。企業・NPO・社会起業家を始め、社会人向け（主にマネジメント・リーダー層）にマネジメント/トランジション/イノベーションプログラム・コンサルティングを実施している。著書（執筆協力）に「ドラッカー・スクールのセルフマネジメント教室 --Transform Your Results」、Forbes Japan Official Columnist、MFA（芸術修士）： Interdisciplinary Design Studies Field（京都芸術大学 大学院 学際デザイン領域）​​。

 

Project MINTは、「まず自分をマネジメントできなければ、他者をマネジメントすることはできない」というドラッカーの思想に近く、「身体・感情・思考のつながりが、いかに人の選択肢に影響を与えているか？」「人が自分で選択肢をつくり結果を変えるにはどうすればよいか？」というセルフマネジメント領域の実践を支援するために参画している。​

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