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Project MINT

MINT = Mentor × Intern

年齢に捉われず、
学び贈り合う社会へ

メンターでありながら、インターンのマインドを持ち続ける大人。

MINTとは、Mentor(メンター)とIntern(インターン)を組み合わせた言葉。誰かに自分の知恵を贈る存在でありながら、何歳になっても学び続ける姿勢を失わない大人を指します。

 

Project MINTは、そんな「MINT」を育成するラーニングコミュニティです。

Project MINT

OUR BELIEF

私たちが信じていること

年齢に捉われず、ひとりでも多くの大人たちが学び贈り合うことが循環する社会

PURPOSE

ひとりの可能性を信じ、美しいものを次の誰かと創る

VISION

年齢に捉われず、ひとりでも多くの大人たちが学び贈り合うことが循環する社会

MISSION

誰かに自分の知恵を贈る存在でありながら、何歳になっても学び続ける姿勢を失わない(メンターでありながらインターンのマインドを持ち続ける)大人を育成する

MEDIA

New York Times掲載
Forbes Japan掲載
日経WOMAN掲載
ビジネスインサイダー掲載
ELLEジャポン掲載
Project MINT

OUR SERVICES

ビジョンを実現する、2つの場

パーパスを「見出す」こと。見出した知恵を、次の誰かへ「贈る」こと。Project MINTの2つのサービスは、この循環のためにあります。MentorでありながらInternのマインドを持ち続ける大人、「MINT」を輩出します。

見出す → 贈る → また、誰かが見出す

見出す

自己革新コース

SELF-INNOVATION COURSE

自己革新コース

ミネルバ大学の教育メソッドに基づく20週間。自分のパーパスを言語化し、専属コーチと仲間の伴走のもと、変革への一歩を踏み出します。20代から70代まで、250名以上の大人がここから人生を動かしてきました。

Project MINT

全30セッション+月1回の1on1コーチング

Project MINT

約10名の少人数オンラインクラス

Project MINT

修了後も続く、生涯のコミュニティ

贈る

FUTURE YOU

INTERGENERATIONAL DIALOGUE PLATFORM

FUTURE YOU(未来のあなたに会いにいく)

少し先を生きる人生の先輩と、これからを描く世代をつなぐ多世代対話プラットフォーム。役職や肩書を離れた対話が、贈る人にも受け取る人にも、新しい未来を拓きます。

Project MINT

FUTURE YOU Lab Café(無料・毎月開催)

Project MINT

6名のシニアメンターと出会う1on1プログラム

Project MINT

企業・自治体向けプログラム

自己革新コースの修了生が、FUTURE YOUで「贈る人」になる。──それが私たちの描く循環です。

Project MINT

PROJECT MINT IN NUMBERS

数字で見る、これまでの歩み

250名+

修了生(20代〜70代)

12期

2020年創業からの開催実績

70%

修了後のキャリア転換率

日経 他

The New York Times・Forbes JAPAN 掲載

日本リスキリングコンソーシアム 公式講座

Project MINT

ENDORSEMENTS

推薦の声

Project MINTは、VUCA時代に生きるプロフェッショナルが、

自己革新に臨むことができる

素敵なコミュニティです。

前例のない時代を生きるためのOSを手に入れたい方にお薦めしたいです。

​毎回インパクトデー(成果発表会)で皆さんの思いを聴くことを楽しみにしております。

アドバイザーの熊平美香さん

熊平美香 さん

一般社団法人21世紀学び研究所代表理事

人生100年時代、定年後に何がしたいか、できるかがわからず空虚感に苛まれてしまう人は少なくありません。先が見えないことは将来不安につながり、特に高齢期を直前に控えた50代前後の人の多くは、この課題(不安)を抱えていると推察されます。Project MINTは、超高齢・長寿時代だからこそ手を差し伸べるべきこの社会課題の解決に貢献する極めて貴重で希少な意義ある事業だと思います。

アドバイザーの前田 展弘 氏  ニッセイ基礎研究所ジェロントロジー推進室上席研究員

前田 展弘 氏

ニッセイ基礎研究所ジェロントロジー推進室上席研究員/東京大学高齢社会総合研究機構 客員研究員

社会を構成するOSや貨幣制度が、2035年前後に大きな変化を起こすと言われています。我々が今扱っている価値観や前提条件が、丸ごとひっくり返る可能性すらあります。そんな時代に、我々は何を大切にすべきなのか。 その問いの答えは、外側にはありません。 内省とアンラーニングを重ねる中で、内側から湧き上がってくるもののはずです。 Project MINTで、そのキッカケを掴んで頂きたいと願っております。

アドバイザー武井浩三

武井浩三 さん

​社会活動家/社会システムデザイナー

Project MINT

STORIES

ここから、人生が動き出した人たち

修了生の事例

子育てと両立しながら副業で活動

100年時代、定年後を見据えた準備ができています。

後藤愛さん(40代・会社員)

修了生の事例

役職定年 → セカンドキャリアへ

第二の人生でやりたいことを見出し、フリーのコーチ、地方自治体のコミュニティ作りに関わっています。

原田高裕さん(50代・個人事業主)

Project MINT

COMMUNITY ─ 4TH PLACE

変容は、つながりの中で続いていく

「こんな年代になって、本音で話せる友達ができるとは思わなかった。」

家庭でも、職場でも、行きつけの場所でもない。安心して本音を交わし、深く仲良くなれる——私たちは、サードプレイスのさらに先にある「4th place」という独自のコミュニティを提供します。この場は、大人同士が本当に安心して自己開示ができ、本音を通し、自分の「パーパス(人生の目的や意義)」を安心感のある環境で、信頼できる仲間と深くつながりながら見つけていく場です。

 

会社の外で、世代も業種も違う多様な人と、心理的に安全な場で意見を交わす。この「越境」が視野を広げ、プログラムが終わったあとも変容を支え続け、生涯つながる友情関係も育んでいきます。

心理的安全性

自己開示し合える仲間

お互いの学び・成長を支援し合える仲間

越境で広がる視野

本音の対話

4th Place

Project MINT修了生コミュニティ
Project MINT修了生コミュニティ
Project MINT修了生コミュニティ
Project MINT

FOR ORGANIZATIONS

企業・自治体の皆さまへ

従業員・管理職のエンパワメント、キャリア自律支援、越境学習の設計。Project MINTは一般個人向けプログラム提供で培ったノウハウを元に、大手企業との共催・研修実績を持ちます。貴社のニーズに合わせたプログラムをご提案します。

製造業・IT・金融ほか、大手企業との共催・ヒアリング実績多数

まずは、話を聞くことから
はじめませんか

無料説明会では、プログラムの詳細だけでなく、あなた自身のこれからについてもお話しできます。

月3-4回のニュースレターで、学びと継承のストーリーをお届けしています。

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