Abstract Gradient

講師・メンバー紹介

Our Team

小村隆祐

Ryusuke Komura

Product development / Coach

プロダクト開発 /専属コーチ /デザイン思考ナビゲーター

三浦蘭

Ran Miura

Contents marketing

コンテンツマーケティング

木村 智浩

Tomohiro Kimura

Coach

専属コーチ

福谷彰鴻

Coach

専属コーチ / システム思考ナビゲーター

​丸山咲

SAki maruyama

Coach

専属コーチ

熊平美香

Advisor

アドバイザー

武井浩三

kozo takei

Advisor

アドバイザー

​岡佑夏

yuka oka

Learning journey facilitator

ラーニングジャーニー

ファシリテーター

黒川公晴

Kimiharu Kurokawa

Dialog advisor / Coach

対話アドバイザー / 専属コーチ

坂本美紀

Coach

専属コーチ

藤井由布子

Coach

専属コーチ

​鈴木真代

mayo suzuki

Coach

専属コーチ

村山尚武

Advisor

アドバイザー

島田由香

yuka shimada

Advisor

アドバイザー

​中村美由紀

miyuki nakamura

Community manager

​コミュニティマネージャー

北村勇気

Coach

専属コーチ

神原沙耶

Saya Kanbara

Coach

専属コーチ

高垣論子

noriko takagaki

Coach

専属コーチ

原幸子

Advisor

アドバイザー

高橋理人

Advisor

アドバイザー

西村創一朗

Soichiro nishimura

Advisor

Moonlightingアドバイザー

Our Founders

植山智恵

Tomoe Ueyama

Co-founder & CEO 代表取締役社長

スクリーンショット 2020-05-21 23.40.10.png
linkedin_edited.png
325-3257498_simple-minimalist-facebook.p

埼玉県の学校の先生一家に生まれ、津田塾大学卒業後、ソニーに入社。急速に市場や経済の環境が目まぐるしく変わっていったのに対し、教育現場での学び方は一向に変わっていないギャップに疑問を感じ始める。2015年渡米し、その問題意識を追求し始めることを決意。シリコンバレーで、ソニーの新規教育系スタートアップで米国市場進出、教育テクノロジー事情の調査に従事。これからの働く環境の中で立ち向かうスキルを養う先進的なミネルバ大学と出会い、自身も新しい学び方を体験したく、大学院のパイロット生として学び始める。2019年ミネルバ大学大学院修士課程を修了(Master of Science in Decision Analysis専攻)。ミネルバの授業を通じ、世の中に存在する最適解が出されていないリアルな問題についてどのように向き合っていくのか、言語化する日々を送る。その経験から自分のパーパスを実現するために知識のギャップを埋めたい、と自然と好奇心が溢れ学び続ける楽しみを知る。この内側から湧き出る情熱が不確実の時代の中で個人が生きていく上で重要なコンパスになっていくと確信を持つ。テクノロジーが盛んな街(シリコンバレー)でイノベーションに触れ合ってきたものの、個人が変革する可能性は、テクノロジーの進化以上に価値があると信じ、2019年日本に帰国してProject MINTを立上げる。”ひとりの輝きを信じ続ける” ことを自身のパーパスとし、100% 一人一人の受講生(フェロー)と向き合い、一人ひとりの大人の才能の開花、共に創りあげるコミュニティに可能性を感じている。Forbes Japanオフィシャルコラムニストで主に次世代の学び方について記事執筆。

香港生まれ、アメリカとイギリスで教育を受け、現在アメリカ東海岸在住。ケンブリッジ大学脳科学博士号取得。

Project MINTのプログラムが人生を変えるきっかけとなり関わった人たち全員をインスパイアするプログラムにするという目標のもと、学習コンテンツのデザイン、開発を担当。

また、ミネルバプロジェクトのプロフェッショナルラーニング部門のアドバイザーとして、教育イノベーション、リーダーシップ開発におけるグローバルで講演活動を行う。これまで、同大学の副学部長として社会人向け教育の戦略をリード。今必要とされている実践的な智慧を持ったリーダー育成をすることで社会のポジティブな変化を創ることに情熱を注ぎ続けてきた。これまで組織のリーダーたちがより良い世界を実現していくために、パーパスを見つけ、行動習性、マインドセットや文化をハックすることができる人材開発の専門家として活躍。その前はイェール大学の経営学センターで顧客インサイトの上級ディレクターを務め、Fortune500企業の顧客インサイト、ブランドマネジメント、顧客体験などを担当。コンサルティングファームのマッキンゼーにて、グローバル社内教育のリーダーを務め、毎年200以上のプログラムを3千人の新人コンサルタント研修を行った。

8年間経営コンサルタントとしてグローバル企業の経営幹部へ組織変革について助言をしていた時期から、起業家育成学習、ミネルバ大学でEdtech(教育テクノロジー)のイノベーション分野へ携わるなどとキャリア転換してきた。

Gloria Tam, PhD

Co-founder  アカデミックアドバイザー

_83A9683 (1).jpg
linkedin_edited.png

Meet Our Partners

現在、Project MINTでは、当プログラムのビジョンに共感し、当受講生とプロジェクト協働にご関心をお持ちのパートナー企業・団体様を募集しております。Project MINTが挑むCause (課題) 解決のムーブメントに共に加わりたい、という方はお問い合わせフォーム、またはEmail (info@projectmint.net) までお問い合わせください。

logo.png
☆YeLL_logo-01.jpg
SHA-Portfolio-FrescoCapital.png
103342775_573725450212970_16551106944103
VCT-logo-larger.png
935693_506583.webp
logo_header.png
zesda (1).gif
118517248_2646581069004046_1482082893552
ダウンロード (1).png
アセット+1.png
118114949_347695219571222_19433906930144
IMG_9143.JPG
ロゴ横2.png
ダウンロード (2).png
109227535_733746484106092_48217024506241
118397906_796573411079809_75845654676391
copitlogo.png
code-chrysalis-stickerB.png