「パーパス型経営」などビジネスシーンでよく聞くようになった「パーパス」とは、企業や組織が何のために存在するのかという「存在意義」を意味します。 ビジネスシーンで語られることは多くなりましたが、「パーパス」を個人が持つこととは？を考えていく場はまだ多くないのではないでしょうか。 個人が自分のパーパスを見出し、実感しながら生きていくことは、100年時代を見据え、自分軸を持ってライフシフトしていく上で、大事なテーマです。「パーパス」という言葉を知っている方も初めて聞いた方も、「パーパス」を個人が持つことについて、またそれを組織がどうポジティブに活かしていけるのか、一緒に理解を深めましょう！