MINT Circle コミュニティコーチング
WorkとLifeの転機を共にナビゲートしていくMINTのコミュニティコーチングプログラム。
Our Approach
コミュニティコーチング
仲間と少人数の安全な場で
キャリアコーチングと
ピアラーニング両方の利点を体験。
独自に開発されたカリキュラム
Project MINTのアクティブラーニングを
基本とした実践的な学び。転機の状況で役立つフレームワークを習得。
コミュニティとつながる
共通の転機の悩みを持つ多様なバックグラウンドのメンバーとつながり人脈や知識を広げ自信をつける。
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How It Works : MINT Circle
MINTファシリテーターがガイド
3ヶ月間、2週間に1度のセッションが開催。各セッションでは特定の転機のグループに沿った自己認識と課題解決のフレームワークを学びます。そしてコミュニティコーチングが終わった後も、メンバーでコミュニティコーチングを継続しMINTコミュニティ内でのイベントや活動に参加いただけます。
ファシリテーターは、MINT Journeyの卒業生で同じような転機の悩みを乗り越えたMINT Fellow達やコーチ、創業者が担当していきます。転機をナビゲートし自己革新し続けるコミュニティのサポートを長期的に受けられます。
MINT Circle プログラム
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共通の転機の悩みを持つメンバーとのコミュニティコーチング(各グループ8-10人)
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MINTファシリテーターのもと、隔週2時間のセッション
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MINTのフラッグシッププログラム (MINT Journey)から培ったフレームワークやツールやアクティビティを通し、スキルと自信を養う
プログラム終了後の生涯学習サポート
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MINT Circleプログラム終了後も、2ヶ月に1度同じグループで集まり新しいスキルの定着を強化します。
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オフィスアワーへ参加いただき、1対1でファシリテーターと話せます。1:1 access to facilitators for office hours
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MINTコミュニティメンバーと繋がりイベントや勉強会に参加できる継続的なサポート
コミュニティコーチング 全プログラム
キャリアの転機を創る
安全でお互いにサポートし合うコミュニティの中で、自分の強みと大切にしている価値観を再発見します。これらの"自分の軸"が、新たな業界や役職、新しい会社でキャリアを築く上で自信をもたらしてくれます。
対象: 転職、複業を模索し始めた社会人
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育休から職場復帰
頼れる仲間を味方につけて職場復帰の不安を解消！職場復帰した際に必要なものや個人/家族の大切にしたい価値観を見直します。そして親でありながら職場で活躍することを見据えたシステムを構築していきます。
対象: 育休前後、育休期間中の母親、父親
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50歳からのキャリア
100年時代に備えこれからの新たなキャリアに向け土台、新しく多様な人脈を築いていく上での自信を培っていきます。自分の強みと大切な価値観を再発見し、今後のキャリアの指針を決めていきます。
対象: 40代〜60代の社会人
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トピックをリクエストする
上記のプログラムにないトピックをご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
Project MINTはコミュニティと創る、をモットーとしておりますので
どんな転機をサポートさせていただけるのか学ばせていただけたら幸いです。
詳細を知りたい方
法人参加の個人、グループ参加もいただけます。
詳細をお知りになりたい方は、まずはお問い合わせフォームにご登録ください。イベント開催等最新情報をお送りします。