SELF-INNOVATION COURSE ─ 自己革新コース
あなたの中に眠る
「パーパス」を呼び起こそう
一人では、人は変われない。だから、仲間と変わる。ミネルバ大学の教育メソッドに基づく20週間、約10名の仲間と切磋琢磨しながらコンフォートゾーンの一歩外へ——大人が本気で変わるための、すべてが揃ったプログラムです。
ミネルバ大学教授 監修
修了生 250名+
20代〜70代が修了生 同じクラスで
250名+
累計修了生
12期
開講実績
70%
修了後のキャリア転換率
20〜70代
多世代が同じクラスで
FOR YOU
こんな思いに、
心当たりはありませんか
仕事は回っている。それなのに「このままでいいのか」という問いだけが消えない
「あなたは何がやりたいの？」と聞かれると、言葉に詰まる。昔は答えられたのに
ずっと会社の評価軸で走ってきた。次は自分の軸で選びたいけれど、その「自分の軸」が分からない
キャリアの終わりが見えてきた。その先の何十年を、どう生きるのか
この歳から変わろうなんて、もう遅いのではないか——そう思う自分もいる
ひとつでも当てはまったら、それは自己革新のはじまりのサインです。250名以上の先輩たちも、同じ問いからスタートしました。
RECOMMENDED FOR
こんな人におすすめ
日々をこなしているけれど、「このままでいいのか」がずっと胸にある人へ
やりたいことの種はあるのに、一人では形にできずにいる人へ
誰かの正解ではなく、自分の言葉で人生を語れるようになりたい人へ
本音で語り合い、支え合える仲間と出会いたい人へ
WHAT YOU GET
このコースで得られるもの
1 自分の言葉で語れる「パーパス」と、行動計画
2 変化に折れない思考習慣（ミネルバ式・21世紀型スキル）
3 本音で対話できる、生涯続く越境の仲間（4th Place）
4 修了後にパーパスを実践する機会（複業・プロボノ・キャリア支援）
WHY IT WORKS
なぜ、大人でも変われるのか
一人ひとりが自分の「変わらないこと」を選択することで、結果的に誰もが「変われる」と考えます。プログラム期間中、「自分と向き合わざるを得ない状態」を習慣づけます。主に4つの観点で設計しています。
週1回のクラスと、専属コーチとの1on1
クラスで週に一回仲間と会うことで、ありのままの自分を出す。並行して専属コーチとの1on1で、気づきの言語化を習慣化。自分と向き合うことが、特別なイベントではなく「日常」になります。
本気の仲間と、切磋琢磨する
約10名の少人数クラス。全員参加のアクティブラーニングで「聞いているだけ」は構造的に不可能。人生を動かそうと本気で集まった20〜70代の仲間の熱が、あなたの本気を引き出します。
安心して、コンフォートゾーンを超える
挑戦には安全基地が要ります。心理的安全性のあるクラスと専属コーチの伴走があるから、一人では避けてきた問いに向き合い、一歩外側の行動に踏み出せる。「怖いけど、やってみた」が毎週起きる場所です。
内省で終わらせず、行動で確かめる
パーパスは言語化して終わりではありません。後半は小さな行動実験のフェーズ。動いて、振り返って、また動く——この往復を仲間と続けるから、20週間後には「考え方」ではなく「生き方」が変わっています。
PROGRAM
20週間・3つのフェーズの旅
全30セッション＋月1回の専属コーチとの1on1。「知る」で終わらせず、必ず「行動」まで伴走します。
PHASE １
自己認識を深める
MIND HACK
これまでの人生を振り返り、価値観・情熱・才能を掘り起こす。パーパスの原石を見つけるフェーズ。
ライフストーリーの棚卸し
パーパスの言語化ワーク
専属コーチとの1on1開始
PHASE ２
思考習慣を鍛える
MASTERY OF WISDOM
ミネルバの教育メソッドとU理論等の学術的知見をベースに、思考の癖をメタ認知し、新しい思考習慣を獲得。
21世紀型スキル・思考習慣の実践
少人数クラスでの対話と発信
自分の課題への応用の言語化
PHASE ３
行動へ踏み出す
MOONLIGHTING
見出したパーパスを、複業・プロジェクト参画など具体的な行動へ。仲間とコーチの伴走のもと安全に助走します。
意義ある個人活動への参画
行動計画の設計と実践
成果発表会への準備
フィナーレは、成果発表会「インパクトデー」。
多様な社会課題領域で活躍する有識者からのフィードバックを受け、修了後の行動につなげます。修了後もがあなたの挑戦を支え続けます。
CURRICULUM
全30セッションの中身
各フェーズをのセッションのテーマをご紹介します。
PHASE １
自己認識を深める
第1〜6週
Week 1-2
オリ エンテーション——コーチ・創業者・修了生と出会い、期のカルチャーを共に創る／Design Your Life：ライフストーリーの発表とアクティブリスニング／ライフログを通じ、デザイン思考のアプローチで自分のコアを理解する
Week 3-4
Sweet Spotを知る——情熱・才能・貢献の交差点からライフテーマを形づくる／自己探索セッション：エ ンパシーと非暴力対話／U理論・内省・プレゼンシングで、深いところにある自分に触れる
Week 5-6
パーパスを"Define"する——自分の言葉で定義する／ビジョンワークショップ：これからをビジュアルで表現する／パラレルな未来のプロトタイピング——複数の人生プランを描いてみる
PHASE ２
思考習慣を鍛える
第7〜16週
Week 7-8
問題 を"Define"する——厄介な問題（Wicked Problem）に向き合うフレームワーク／意思決定の不合理性——心理バイアスと向き合う／習慣を変える——バイアスを軽減する方法を実践する
Week 9-10
感情が意思決定に果たす役割を知る／複雑性を理解する——システム思考の基礎／複雑系システムの型を読み解く
Week 11-12
システムダイナミクス——時間とともに進化する複雑系を捉える／ミッション創り——ミッションとターゲットの言語化／創造的思考を生かした意思決定
Week 13-14
意識的リーダーシップ——共感を呼ぶリーダーシップ／認知多様なチームビルディング——多様性を尊重したチーム創り／交渉と影響力——対話型コミュニケーションの応用
PHASE ３
行動へ踏み出す
第15〜20週
Week 15-16
デザイン思考（実践）——プロトタイプの実行計画とゴール設定／Fellow Led Session——フェロー自身がファシリテートする／システム思考演習——フェローが学びを教え合う
Week 17-18
Genius Hour——成果発表の準備とポートフォリオの最終調整／MINT Impact Day——都内会場とオンラインで開催。フェロー主体の対話型セッションに、 ゲストとメンターを招いて発表する
Week 19-20
フィードバック——成果発表会の振り返り／リフレクション——20週間全体を通した振り返り／コミットメント——今後1年の計画づくりと、修了後のグループコーチングの方針決め
この間、専属コーチとの1on1コーチング（月1回）が並走します。セッションは平日夜・週末中心、すべてオンライン開催です。
WHY PROJECT MINT
このコースが、他と違う4つの理由
学
ミネルバ大学教授監修のカリキュラム
「世界最先端の大学」と呼ばれるミネルバ大学の学びの科学に基づくアクティブラーニング。日本人初の同大学院修了生が創業した、他に例のないプログラムです。
伴
専属コーチが隔週で1on1伴走
研修を受けた専属コーチが、あなたの内省を隔週の1on1で深めます。クラスでの対話と合わせ、主観と客観の両面から自己認識を促進します。
仲
約10名の少人数・心理的安全性のあるクラス
20代から70代まで、多様な人生が交わるクラス。安心して本音を話せる場だからこそ、一人では辿り着けない気づきが生まれます。
行
修了後は、パーパスを軸に社会へ行動していく機会を提供
修了はゴールではなく始まり。パートナー団体でのプロボノ・複業体験（Moonlighting）、社会課題キャリアへの転職支援（Professionals For Impact提携）、FUTURE YOUで贈る側へ──見出したパーパスを、実際の行動へつなげる導線があります。「やりたいことが見つかっても、行き先がない」をなくす——見出したパーパスの受け皿まで用意しているのが、このコースの設計です。
AFTER THE COURSE
コース修了後の機会
修了後、あなたのパーパスを社会での実践につなげる2つの仕組みがあります。
🌱 複業・プロボノ
Moonlighting
パーパスに共感する団体で、プロボノ・複業に挑戦できるプログラム。社会・コミュニティへ還元していくチャレンジの機会を、修了生に提供します。
①出会う：毎月のMINTコミュニティイベントで、社会課題に取り組むMoonlighting Partnerの想いとパーパスに触れる
②相談する：共感した団体と直接コンタクト。インタビューや訪問で、実際に人と話してみる
③活動開始：双方合意の上、プロボノ・複業として貢献をスタート
🤝 転職・複業キャリアマッチング支援
Professionals For Impact 提携
社会課題領域に特化した採用・キャリア支援を行う株式会社Professionals For Impact（PFI）とパートナー提携。Project MINTで学び直しを経て自らのパーパスを再定義した方が、社会課題解決のキャリアへ踏み出せる導線を、共同で構築しています。
「やりたいことが見つかっても、行き先がない」をなくす——見出したパーパスの受け皿まで用意しているのが、このコースの設計です。
Moonlighting Partners
Project MINTが厳選した、社会課題の最前線で活躍する多様なパートナー団体（一部）
一般社団法人We are Buddies
こどもとおとなのバディプログラム（オランダ発祥）
株式会社SPACE
こどもが自分らしさを発見し、ありたい自分へ
株式会社AaHbit
"からだおもい"ケーキを届ける鎌倉のお菓子屋さん
株式会社一（ICHI INC.）
少年院の若者支援・10代の犯罪を減らす
タクトピア株式会社
探求型・グローカルリーダーシップ育成
NPO法人ZESDA
地方でグローカルビジネスを創るパラレルキャリア団体
Lively合同会社
地球環境と持続可能な社会を未来へ繋ぐ
Venture Cafe Tokyo
起業家・投資家・研究者等イノベーターコミュニティ
一般社団法人21世紀学び研究所
リフレクションとダイアローグの組織導入
Kizuna Collective
外国人を含め誰もが居心地の良い場創り
特定非営利活動法人ARUN Seed
参加型の社会的投資で途上国をエンパワー
SAKE Generation株式会社/ICHIDO
スパークリング酒で日本の魅力を海外へ
※実装時は各団体のロゴ画像を使用（現サイトの素材を流用可）。掲載継続の確認もあわせて。
ALUMNI STORIES
修了生たちの、その後
50代で初めての転職に成功
今ではパーパスと合致した仕事で、充実した日々を過ごしています。
デミーザ美香さん（50代・会社員）
サラリーマン → 起業家
自分のパーパス・社会的意義を、事業で追求しています。
種田毅さん（30代・起業家）
子育てと両立しながら副業で活動
100年時代、定年後を見据えた準備ができています。
後藤愛さん（40代・会社員）
50代で初めての転職に成功
今ではパーパスと合致した仕事で、充実した日々を過ごしています。
デミーザ美香さん（50代・会社員）
サラリーマン → 起業家
自分のパーパス・社会的意義を、事業で追求しています。
種田毅さん（30代・起業家）
子育てと両立しながら副業で活動
100年時代、定年後を見据えた準備ができています。
後藤愛さん（40代・会社員）
FELLOW DATA
数字で見る、受講生のリアル
年代も、職業も、悩みもさまざま。「自分と似た人がいるだろうか」——その答えがここにあります。
＊0〜10期プログラム終了後、修了生150名を対象に調査実施
男女比
年代分布
100%
自分のパーパスを
見つけられた
97%
クラスメイトが学びを
効果的にしてくれた
97%
金額に見合う価値が
あったと回答
99%
時間を投じる価値が
あったと回答
受講生の職業
受講生の職業
今の仕事「本当にこれで良いのかな？」と思う
将来に漠然とした不安
第二の人生を考えたい
自分軸で生きたいけど、どこから始めたらいい？
出産・育児などライフイベントを見据えて働き方を見直したい
本音で語れる仲間が欲しい
COMMUNITY ─ 4TH PLACE
手に入るのは、生涯のつながり
「こんな年代になって、本音で話せる友達ができるとは思わなかった。」
自分の所属組織・会社の外で、世代も業種も違う多様な人と、心理的に安全な場で本音の意見を交わす。この「越境」こそが視野を広げ、一人では辿り着けない気づきを生みます。
多様な年代・職業の人とつながる
越境で広がる視野
心理的安全性
期を超えた仲間
修了後も、コミュニティはこう続いていく
修了は卒業ではなく、コミュニティメンバーとしてのスタート。生涯、無料で参加し続けられます。
💬
約250名とのSlackコミュニティ
志やパーパスを共有する意欲的な修了生・コーチと、Slack上で活発に交流・情報交換。行動を共にし、トライアンドエラーを支え合います。
📅
毎月1回以上の限定イベント
コミュニティメンバー限定のオンラインイベントに自由参加。学びと再会の機会が、毎月めぐってきます。
🎪
修了生主体のイベント・企画
修了生が主体となって開くイベントに自由に参加でき、自分で企画することも。部活動やオフ会など、期を超えた場が生まれ続けています。
修了後も、コミュニティはこう続いていく
RESULTS
修了生アンケートより
70%
修了後にキャリア転換（転職・複業・独立など）を実現
250名+
修了生ネットワーク（20代〜70代・全国）
12期
2020年創業からの開催実績
＊修了生を対象とした事後アンケートより
FACULTY
プログラムを支える人たち
植山 智恵
創業者・CEO ／ プログラム運営
ソニーを経て渡米、米ミネルバ大学大学院を日本人初修了。2020年Project MINT創業。立教大学講師、オバマ財団リーダーズ・アジア太平洋フェロー（2025-26）、Forbes JAPANオフィシャルコラムニスト。
Gloria Tam
共同創業者 ／ カリキュラム監修
ミネルバ大学元教授。ハーバード大学等で教育・学習科学の研究と実践に携わる。学びの科学に基づき、大人の行動変容を促す本コースのカリキュラムを設計・監修。
IMPACT DAY GUESTS
プログラムを支える人たち
第1期 インパクトデーゲスト
島田 由香氏
株式会社YeeY代表取締役、一般社団法人日本ウェルビーイング推進協議会代表理事
第1期 インパクトデーゲスト
武井 浩三氏
社会システムデザイナー
第1期〜12期 インパクトデーゲスト
熊平 美香氏
21世紀学び研究所
第1~4期 インパクトデーゲスト
福本 理恵氏
株式会社 SPACE
第1期〜12期 インパクトデーゲスト
木村 智浩氏
株式会社ガイアックス
第1期〜10期 インパクトデーゲスト
小村隆祐氏
グローバルイノベーションエコシステム創出機構Venture Café
これまでの登壇ゲスト（抜粋）
西村 勇哉氏 / ミラツク代表 エクトル・ガルシア氏 / 「IKIGAI」作者 小野 浩氏 / 一橋大学教授 若杉 忠弘氏 / グロービス経営大学院
中嶋 愛氏 / スタンフォード・ソーシャルイノベーション・レビュー
GUIDELINES
第13期 募集要項
対象
自分のパーパスを見出し、次の一歩を踏み出したい社会人の方（年齢・職種不問。これまで20代〜70代が受講）
定員
10名程度（少人数制・先着ではなく面談を経てのご参加）
期間
2026年10月14日〜2027年2月21日（20週間・全30セッション）
開催形式
オンライン（Zoom）。全国・海外からご参加いただけます。セッションは平日夜・週末中心、録画視聴の補完あり
含まれるもの
全30セッション／専属コーチとの1on1（月1回）／成果発表会「インパクトデー」／修了生コミュニティ（生涯）／FUTURE YOUイベント優待
受講料
660,000円（税込） 分割払いのご相談も可能です
申込締切
2026年9月30日（水）
申込方法
無料説明会または個別相談にご参加のうえ、エントリーフォームからお申し込みください
１
無料説明会
オンライン60分。カメラオフ参加も歓迎
２
個別面談
あなたの現在地を伺い、コースが合うか一緒に確認
３
エントリー
フォームからお申込み・受講料のお手続き
４
受講開始
キックオフで仲間とコーチに出会う
面談は「選考」ではなく、ミスマッチを防ぐための相互確認の場です。
FAQ