MINTでは年代も取り巻く環境も大きく異なる、各業界で活躍する人と言葉を交わすなかで、自分にはない考え方が多く見られ、グループ内でも各メンバーのアウトプットが全く一緒、ということがありませんでした。

だからこそ、答えのない問いに対して、自分なりの考えをアウトプットしてよいのだとあらためて気づけたことが最も大きなギフトだったと感じています。

このように答えがない領域や、これまでのやり方が通じないタイミングでも自分で意思をもって発信するスキルが身についたので、自分が全く経験したことのない業務にも挑戦し、チームにバリューを出せたり、自身や他者を信じることで仕事のスピード自体が大きく上がり、経験の幅を広げられるようになりました。